Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Viši službenik CMC
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Višeg službenika CMC koji će se pridružiti našem timu i preuzeti ključnu ulogu u upravljanju procesima hemijske, proizvodne i kontrolne (CMC) dokumentacije. Kandidat će biti odgovoran za koordinaciju i nadzor svih aspekata CMC aktivnosti, uključujući razvoj, validaciju i implementaciju strategija za osiguranje usklađenosti sa regulatornim zahtevima. Ova pozicija zahteva duboko razumevanje farmaceutskih procesa, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa različitim timovima i eksternim partnerima. Idealni kandidat će imati snažne analitičke veštine, sposobnost rešavanja problema i iskustvo u vođenju projekata u dinamičnom okruženju. Ako ste motivisani da doprinesete razvoju inovativnih farmaceutskih proizvoda i imate strast prema usklađenosti i kvalitetu, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje CMC dokumentacijom i procesima.
- Koordinacija sa timovima za istraživanje i razvoj.
- Osiguranje usklađenosti sa regulatornim standardima.
- Razvoj i implementacija CMC strategija.
- Nadzor nad validacijom i kontrolom kvaliteta.
- Komunikacija sa eksternim partnerima i regulatornim telima.
- Izveštavanje o napretku i izazovima menadžmentu.
- Vođenje i obuka mlađih članova tima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz hemije, farmacije ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u CMC ili srodnim oblastima.
- Poznavanje regulatornih zahteva i standarda.
- Snažne analitičke i organizacione veštine.
- Iskustvo u vođenju projekata.
- Odlične komunikacione veštine.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Poznavanje engleskog jezika.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u upravljanju CMC procesima?
- Koje strategije koristite za osiguranje usklađenosti sa regulatornim zahtevima?
- Kako se nosite sa izazovima u dinamičnom radnom okruženju?
- Možete li dati primer uspešnog projekta koji ste vodili?
- Kako pristupate obuci i razvoju mlađih članova tima?
